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Newsletter SaaS/Cloud métier & IT – 03/2014

Voici les billets à ne pas manquer dans cette édition du 5 Mars du ‘Best of SaaS/Cloud métier et IT’     Cloud et législation : ‘Jungle contracts et autres aléas’ Interview BluAge : migration automatisée d’applications anciennes en java ou .net 10 ex « bonnes pratiques » à abandonner – Partie 1 Les acquisitions de 5 [...]

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Outils RH : ne pas négliger le facteur humain.

Si l’on suit comme moi l’actualité RH, on est obligé d’être frappé par certains télescopages. De grands thèmes émergent périodiquement des médias dédiés RH, voire généralistes, et les réseaux sociaux leur servent ou non de caisse de résonnance. Parmi les questions qui font le Buzz RH actuellement, 2 attirent mon attention : la remise en [...]

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DRH : un dirigeant de plus en plus virtuel ?

A l’heure de la dématérialisation de la gestion des ressources humaines menée à grand pas, il est normal d’étudier la possibilité que la fonction du DRH elle-même soit remise en question, et puisse faire l’objet d’une virtualisation. Notamment au moyen de solutions SaaS/Cloud déjà abouties qui répondent à des besoins d’économie et de conformité aux [...]

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Jean-Michel Bérard, Président du Directoire d’Esker, élu Ingénieur Entrepreneur de l’année 2013 par l’Usine Nouvelle

Jean-Michel Bérard, Président du Directoire de la société Esker, un des principaux éditeurs mondiaux de solutions de dématérialisation des processus documentaires, a reçu le Prix de l’Ingénieur Entrepreneur de l’Année 2013 décerné par L’Usine Nouvelle. Depuis 10 ans, L’Usine Nouvelle et Industrie et Technologies, en partenariat avec le Conseil National des Ingénieurs et des Scientifiques de France, organisent « Le [...]

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Entretien avec Gilles Satgé, PDG de la société Lucca

Entretien avec Gilles Satgé (GS), PDG de la société Lucca SG : Quand avez-vous créé votre société et de quand date votre solution ? A-t-elle été créée en mode résidentiel d’abord ? GS : J’ai créé Lucca en 2002. Nous avons édité dès le départ des applications web, mais commercialisées initialement uniquement via des licences d’utilisation. Nous avons [...]

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Entretien avec Antoine Fougnies, CEO de la société VERYSWING

Entretien avec Antoine Fougnies (AF), CEO de la société VERYSWING SG : Quand avez-vous créé votre société et de quand date votre solution ? A-t-elle été créée en mode résidentiel d’abord ?  AF : La société a été créée début 2012. Sa vocation est d’être un éditeur de logiciels que nous qualifions d’agiles ;  agiles par leur capacité à [...]

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CICE : Le « bol d’air » qui masque l’asphyxie ?

Nous relayons ce message émanant d’un acteur du monde SaaS dans son intégralité car le constat que fait Jean-Michet Bérard n’est malheureusement pas propre à l’industrie du logiciel mais concerne toutes les entreprises. Tribune Libre par Jean-Michel Bérard, Président du Directoire d’Esker (1) Un Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi ? Evidemment, nous sommes preneurs [...]

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Les DRH déportent les processus vers les managers, faute d’outils

Une étude récente réalisée par Markess International, «Optimiser la gestion des processus RH pour contribuer à la performance de l’entreprise en France, 2013-2015», rapporte que faute d’outils adaptés, les DRH déportent les processus vers les managers et collaborateurs. Silicon.fr s’en fait l’écho. Extraits : [...] Il ressort de l’étude que les DRH affichent une forte [...]

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Interview « Parlons Cloud » : Philippe WOJCIK (PW) & Frédéric CAILLER (FC) du groupe NEURONES

Best’Ware a demandé à 9 partenaires de décrypter leur offre Cloud et SaaS, en répondant à quelques questions simples, celles que vous vous posez aussi. Retrouvez l’intégralité de ces interviews dans le guide « Parlons Cloud », à télécharger gratuitement. Best’Ware – Bonjour Philippe WOJCIK (PW), bonjour Frédéric CAILLER (FC).  Au sein du groupe NEURONES, vous êtes [...]

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Edito – Newsletter SaaS Guru Monthly – Human Capital Management/HR

Si le modèle SaaS grignote régulièrement des parts de marché sur l’ensemble des secteurs d’activités et métiers (par rapport au modèle traditionnel), certaines fonctions semblent particulièrement réceptives aux avantages de ce nouveau mode d’utilisation des applications. C’est le cas de la fonction ressources humaines. Elle fut sans doute l’une des premières à se voir proposer [...]

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